很多工程师想升职加薪，或者在行业内持续深造发展有所成就，都会选择评职称。拥有职称证书不仅会直接影响未来的涨薪和升职，还关系到以后退休金有多少。而你还卡在要不要评的犹豫中?

一、为什么评职称?

1.工资待遇提高

在国企，没职称=没待遇已是公开的秘密。而在民企，2025年最新调研显示：中级职称薪资溢价率达18%，高级职称直接突破35%!更别说每月固定发放的职称津贴：中级普遍800-1500元，高级直接2000元起步。

2.职业发展有好处

有了更高级的职称，那么升职会更稳定，毕竟部分职位是跟职称等级挂钩。毕竟没相应的职称?个人再强也带不动团队出线。

3.退休金更多

到年龄退休了，有没有职称拿到的退休金可能不一样，初级职称大概能多出1000，中级大概能到5000，副高和正高还能多出好几千。这是因为职称等级往往与工作年限和工资水平挂钩。等级越高，月薪越高，他们的社保缴费基数和个人账户累积额也相对越高。

注：不同地区和行业的退休政策不一致，而且退休政策每年都可能会有变化。

4.落户一二线城市

如果你打算在一二线城市定居生活，那么拥有个职称，可以让你的落户规划变得更轻松，比如广州、深圳，中级以上职称就有机会直接落户(具体还要看你社保和年龄等符不符合条件)。

二、广东中级职称评审申报流程

第一步：匹配申报条件

以广东省中级职称评审条件为例：学历最低要求大专，而资历则跟学历有关，学历越高，而要求的资历(工作年限)越低。

第二步：业绩材料准备

项目成果：优先选择省级以上重点工程，需提供中标通知书、竣工验收报告、经济效益证明等。

专利与标准：发明专利授权证书、企业技术标准制定证明等材料可大幅提升通过率。

第三步：材料准备

基础材料：身份证、学历认证报告(学信网下载)、社保证明(连续缴纳半年以上)、继续教育学时。

业绩材料：3-5个代表性项目的全套资料，建议按项目背景-技术难点-个人贡献-成果效益逻辑整理。

创新材料：数字化成果、行业奖项证书。

第四步：线上申报

系统操作：登录当地职称申报系统，上传材料时注意格式要求。

诚信承诺：需签署《职称申报诚信承诺书》，隐瞒重大责任事故、伪造材料者3年内不得申报。

第五步：答辩

部分中级职称需要答辩，时间为5-15分钟，需要提前熟悉业绩、论文等材料。

高频问题：项目中遇到的最大技术挑战是什么?如何保证工程质量与进度的平衡?等问题需提前准备案例。

数字化展示：建议制作PPT演示项目亮点，重点突出工方案创新点。

第六步：公示下证

名单在省人社厅官网公示7天，有异议直接申诉;之后则领取电子证书，评审表存入人事档案，遗失不补!

职称评审不是终点，而是职业发展的新起点。建议大家尽早规划，抓住政策红利期，让职称成为撬动职业天花板的支点。如果您在申报过程中遇到任何问题，可以随时咨询空格职称老师为您答疑解惑!