想在钱塘区发展的人才注意了！租房补贴、购房补贴、子女教育福利… 一文汇总钱塘区超全人才政策，建议收藏！

01、钱塘区区级人才分类

区级高级人才

具有副高级专业技术职务任职资格，并承担过区级及以上研究课题或获得过区级及以上综合类荣誉的人才；

优秀人才

其他具有副高级专业技术职务任职资格的人才；具有中级专业技术职务任职资格，并承担过区级及以上研究课题或获得过区级及以上综合类荣誉的人才

实用型专业人才

其他具有中级专业技术职务任职资格的人才；其他具有技师职业资格的专业技能人才；具有高级工职业资格并符合钱塘区紧缺职业（工种）目录的专业技能人才。

02、人才租赁补贴标准

A类、QA类人才实施一事一议。B类、QB类人才4500元/月，C类、QC类人才3500元/月，D类、QD类人才3000元/月，E类、QE类人才2500元/月，QF类人才1200元/月，QG类人才800元/月，补贴期限为3年。世界前200所高校以及与我区全面合作的重点高校全日制本科毕业生按照QG类人才的标准给予补贴。

03、购房补贴

A类、QA类人才实施一事一议，B类、QB类80万元，C类、QC类60万元，D类、QD类40万元，E类、QE类30万元，对在钱塘区外的杭州市主城区已有住房但未享受过杭州市住房优惠政策的，在钱塘区自购首套住房的上述高层次人才按相应类别减半给予补助。

04、高层次人才子女学费补贴

对于在钱塘区工作的Ｅ类（或QE类）及以上人才，其子女就读市内义务教育阶段优质民办学校的，给予３年内最高２万元/年/生的补贴。对于在钱塘区工作的外国高层次人才，其子女就读教育部门批准的外籍人员子女学校的，给予３年内最高３万元/年/生的补贴。

05、人才专项租赁住房

租金结合楼层、面积、户型等情况实行一房一价，符合准入条件且承租期间在全市范围内未享受政府租房类补贴政策的人才可根据人才层次执行相应的租金标准，享受不高于市场评估租金60%的优惠租金，具体如下：

▶ 符合差别化租金准入条件的人才可享受差别化优惠租金：A、B类高层次人才免租金；C、D类高层次人才租金标准为评估租金的20%；E类高层次人才租金标准为评估租金的40%；区级QA、QB类人才免租金；区级QC、QD类人才租金标准为评估租金的20%；区级QE类人才租金标准为评估租金的40%。

▶ 符合非差别化租金准入条件的人才可享受普通优惠租金：按评估租金的60%执行。

目前2025年浙江职称申报的朋友们已经可以开始准备了！若有疑问的地方，欢迎咨询空格职称专业顾问。