各区、县(市)人力资源和社会保障局，西湖风景名胜区管委会人力资源和社会保障局，市直各有关单位，各中评委办公室:根据中央、省关于职称制度管理改革等文件规定和《浙江省人力资源和社会保障厅关于做好2025年度高级职称评审工作的通知》(浙人社函〔2025〕70号)，为做好我市2025年度中级职称评审工作，现将有关事项通知如下：

(一)继续教育

一般公需科目、行业公需科目和专业科目 2023 年以来需合计取得 180 学分，其中 2025 年不少于90 学分。继续教育学分以杭州市专业技术人员学习新干线系统登记的学分为准(省行业主管部门要求统一纳入省行业平台管理的，以省行业平台登记的学分为准)。

(二)技工院校毕业人员

技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业，可分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业中级职称。

(三)直接申报

1.大专以上毕业人员

对在企业一直从事专业技术工作，并已成为单位业务骨干的专业技术人员，如果符合下列条件，对助理级职称不作要求：

(1)大学专科毕业后,从事本专业或相近专业工作7年以上；

(2)大学本科毕业后,从事本专业或相近专业工作5年以上；

(3)取得第二学士学位后(以《教育部学历证书电子注册备案表》注明的学历为准)，从事本专业或相近专业技术工作3年以上;

(4)具有硕士研究生学历或硕士学位后，从事本专业或相近专业工作2年以上。

从企业调入事业单位工作的正式在编人员，如果在企业从事本专业或相近专业工作的年限，或者与现聘任助理级专业技术职务年限累计符合上述条件的，可参照执行。

2.高技能人员

根据《人力资源社会保障部关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》(人社部发〔2020】96 号)和《浙江省人力资源和社会保障厅关于印发关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施办法的通知》(浙人社发〔2022】77号)有关规定，获得相关职业(工种)技师职业资格或职业技能等级后，从事技术技能工作满3年，可申报中级职称(适用工程、农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师等职称系列)评审，对助理级职称和学历不作要求。各评委会应对技能人才进行单独分组、单独评审。

世界技能大赛优胜奖获得者、省技术能手、省级技能大师工作室领办人、浙江工匠、省“百千万”高技能领军人才培养工程中入选的“拔尖技能人才”(以上认定以证书或文件为准)，可直接申报中级职称，对助理级职称和学历不作要求。

(四)委托评审

对我市不具备评审条件的专业，可申请委托省相关中评委进行评审，并按省相关中评委办公室的要求准备材料。委托评审应经市人力社保局审核同意，否则，资格不予公布。

(五)以考代评

从事计算机技术与软件、机动车检测维修、通信工程、医疗器械、工业设计等列入国家、省统一考试专业的，一律不予评审通过。

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