在浙江评职称，学历或工作年限差一点，是不是就没机会了？并非如此。针对这种情况，官方提供了一条“自评分申报”的破格通道。这条特殊路径怎么走？本文将为您详解。

一、什么是自评分申报？

自评分申报是浙江省在工信领域（包括信息、轻纺、机电、石化、材料、能源等专业）推出的一项创新评审机制。它对学历和资历的要求相对宽松，但对业绩综合评价要求较高,要达到一定的分数。这建立了更加注重实际能力和业绩贡献的新型评价体系。

此方式适用于申报中级及以上职称，初级职称不可用。

二、自评分需要准备哪些材料？

自评分采用多维度综合评价，以下都是重要的得分项：

学历与资历基础分：即使未完全达标，已有的学历和工作年限依然能获得基础分数。

项目实践与业绩：承担重点项目的角色（主持/主要参与）、项目规模、技术复杂度、产生的经济效益或社会效益。

专利与科技成果：获得发明专利、实用新型专利，尤其是已转化应用并产生效益的专利，分值很高。

奖项与荣誉：获得市级、省级、国家级的科技奖项、工程质量奖、设计奖项等。

论文与著作：在核心期刊发表论文、出版专业著作或参与编制行业标准、地方标准。

其他突出贡献：解决重大技术难题、培养青年人才、获得技术能手称号等。

三、浙江职称自评分怎么申报？

获取并填写评分表：找到您所属专业和地市的最新版《审议评分表》，实事求是地逐项评分，并准备每一项的证明材料。

寻找专家推荐：这是最大的难点之一。您需要找到2位在职的、具有高级职称的同行专家为您撰写推荐意见。推荐人需对您的工作和能力有深入了解，意见需客观具体。

材料提交与专家审核：您的自评分和所有证明材料将提交给评委会。评审专家会进行严格复核，您自评的分数必须与专家审核后的分数基本吻合。虚高评分或材料不实将直接导致失败。

自评分申报为在学历、资历方面有所欠缺的专业人才开辟了一条新的晋升路径，但其申报材料的准备过程本身即是对个人专业成果的系统梳理与总结，仍需要投入相应的时间与精力。

如果时间和条件允许，优先选择提升学历或积累年限走正常申报通道，这是最稳妥的路径。

如果您确需尝试自评分申报，或想评估自身材料的得分潜力，欢迎随时联系空格教育专业顾问免费咨询。