职称认定和评审含金量一样么?很多人都误会了

发布时间:4/30/2020, 3:32:39 PM 来源:空格教育

职称认定是符合一定条件,不用经过评审竞争环节,直接认定为某个职称,职称评审则是需要经过评审竞争环节。一般职称认定多为初级职称,也有高学历可以直接被认定为中级职称的。职称评审申报是需要经过层层选拔才能获取申报的职称等级。其实不同的地域可能会有不同的规定,同时还要根据自己的实际情况进行选择。


职称评审申报.jpg


一、职称认定和评审该选什么?


两者其实含金量都是一样的,职称评审可以跨专业评审,职称认定只能是本专业,而且很多时候研究生学历的人才喜欢参加职称考核认定,这是国家赋予高学历人才的优惠政策,难不成学历高了,办下来的证书还不通用了?所以说不用担心职称认定和评审哪个更受认可的问题了,两者并没有区别。


二、职称评审前期需要做什么?


1、告知单位负责人职称评审事宜,与相关部门做好沟通,方便后期盖章。一般私企单位没啥事,章好盖。就是一般那种国企或者事业单位或者比较大型的企业的,可以提前打声招呼。


2、下载职称评审表格和对应评委会职称文件,按照要求去准备。


3、准备好近5年来的工程项目业绩。


三、职称评审需要提交哪些资料?


职称材料整理好分为第一分册、第二分册、表格。


第一分册就是自己的一些基本材料,比如毕业证、学历备案表、公示文件、考核表等等;


第二分册就是主要是论文和项目材料;


表格:申报表、考核表、简介表。


四、项目业绩材料包括什么?


以施工工作为例:主要就是中标通知书、合同、施工方案或者组织设计、会议纪要、竣工验收等等。每个申报专业不同,具体根据自己从事工作而定,说白了就是你这个项目产生的一些纸质性的文件都可作为项目业绩。因为评委需要看到纸质性文件才好给你评审。


五、怎么整理,才能提高通过率?


职称评审所需要的材料每个评委会都有自己要求,顺序都最不好有错。所以这就是前面所说的一定要提前看政策文件,然后细节的地方要注意,材料做起来才漂亮,通过率才高。


职称评审每个单位每年的名额是有限的,因此竞争激烈,并不是满足条件就能评上。所以很多人从准备阶段就开始发表论文、提升学历和整理业绩等等,为职称评审多一分竞争力。如果您看完还不清楚自身适合哪种职称的话,欢迎咨询空格职称,为您提供专业分析规划。