在广东省申报职称评审，无论是初级，还是中高级职称，都需要提供符合要求的社保证明材料。但有些伙伴对社保的相关问题并不清楚，今天跟着小编赶紧来了解广东职称评审社保材料吧!

01、广东职称评审社保要求

广东省职称评审社保要求在同一单位缴纳连续6个月以上，既然是连续的社保，那么中途就不能断缴，一旦断缴，就会被认为是不连续的社保，如果补缴的话，也会被当做是中断社保来处理。

划重点：连续缴纳半年以上同一单位的

注意：一般情况，个人缴纳的社保通常只交三险，而职称评审需要的是五险(单位缴纳的社保通常都会包含五险)，所以个人缴纳的社保是行不通的。最理想的情况是由单位进行缴纳，实在不行的话，可以找人力资源公司或者外包公司代缴。

02、社保缴纳单位和工作单位不一致可以申报吗?

这要具体情况具体分析，如果是符合以下情况的也可以申报：

①劳务派遣员工：有些公司内部员工少，基本都是劳务派遣。劳务派遣的员工也能申报职称，申报时需要上传派遣资质、三方合同(实际工作单位与劳务派遣公司签订的)、劳务合同(申报人自己签订的劳务合同)等附件，证明实际工作单位是能申报职称的;

②人力资源公司代缴：一些建设类公司，是人力资源公司代缴的。这种情况下需要提供社保代缴证明，来证明你和公司的实际关系。

③公司隶属不同：有的人员属于分公司缴纳的社保，但实际合同和工作地址都在总公司，这种情况可以用社保单位的名义来申请，在社保所在地申报职称，提供总公司的业绩，并出具公司隶属关系证明。

03、不同社保缴纳情况需要准备哪些材料

1、社保是本公司缴纳情况，正常申报即可。

2、社保是实际工作单位委托人力资源公司代缴情况，职称申报需提供实际工作单位和人力资源公司签订的社保代缴协议。

3、属于劳务派遣情况，职称申报需要提供派遣协议、劳务派遣资质、劳务合同等证明材料。

4、属于总公司上班，分公司缴纳社保的情况，这种情况下需在社保缴纳单位的所在地申报职称，评职称时正常用现单位的业绩材料，提供公司隶属关系证明即可。

5、职业证书社保挂靠，此类情况比较复杂，稍有不慎可能导致三年之内无法申报，要具体情况具体分析。

6、社保断缴过和社保为非本行业工作单位是否可以进行职称申报呢?答案是：可以!

如果你计划在2024年度申报广东职称评审，那么近期最好不要换工作哦!因为社保不稳定对于申报职称是不利的。如您有广东省职称评审条件、申请材料等问题，可以免费咨询空格职称在线客服。