职称是对个人专业技术水平的权威认证，能为职业晋升提供关键支持；对企业来说，团队里有职称的人才比例高，和客户谈合作时更容易获得专业上的信任。

下面空格职称小编整理了职称申报的评定要求、难点分析和解决办法，希望能帮大家一次通过评审。

申报职称的常见难点及解决办法

不少人申请了两三次都没通过，明明按要求交了资料却没过。以下是几个常见原因及应对方法：

一、业绩材料不合规

业绩材料是评审的核心依据，撰写时要结合评审标准，突出优势、量化成果，还要逻辑清晰、符合规范。

1.分类梳理业绩

不要把业绩成果杂乱地堆在一起，可按 “核心成果 —— 重要成果 —— 辅助成果” 的顺序分类排列。

2.用数据体现业绩

呈现业绩时一定要用具体数据，别写得太笼统，像 “取得良好效益”“负责多项工作” 这类表述不行，要换成具体数值。

3.明确个人贡献

如果是团队项目，要写清自己的角色和贡献，突出个人价值。比如 “作为项目负责人，统筹资源，带领多少人团队解决了什么技术难题，实现了哪些突破”。

4.突出成果价值

业绩成果如果获奖或被主流媒体报道，一定要写进去，体现其高价值。

二、专业选择不清晰

有时履历优秀却没通过，可能是选错了专业。不同级别和专业对材料的要求不同，选得不合适会影响评审结果，申报前要明确适合自己的专业。

三、论文不符合要求

论文要符合字数、发表时间、期刊规定，重复率需控制在 30% 以下。

另外，论文撰写和发表需要时间，一般要提前几个月准备，从写作、选期刊到发表，大概需要 3 到 12 个月。

四、继续教育没完成

按广东职称评审规定，一年累计要完成不少于 90 学时的继续教育，其中专业科目不少于 42 学时。提交的《广东省专业技术人员继续教育证书》要盖工作单位公章。

很多上班族平时忙，完成需要几个月的学时任务可能较吃力，没修够的要抓紧时间了。自己要是又没把握，建议找职称评审代办机构帮忙。节省时间和精力，还能提高职称评审的通过率，何乐而不为呢？更多职称评审事宜，点击在线咨询按钮，即可免费咨询空格职称！