2023年浙江职称申报已经开始了。很多人才边工作，边发表文章、修学时、准备材料，忙得焦头烂额。咨询到空格教育时，部分客户灵魂拷问：为什么职称评审要找代办？自己不会报名吗？今天小编就说说个人报名评审和交给空格教育的区别。

一、个人报名

1、没有经历过职称申报流程

当你了解相关的政策且准备好材料，接下来是漫长的申报过程。通过个人申报的经历，要准备多少材料，经历什么环节，相信大家已经心力交瘁，但最后却因为各种细节上失误导致评审失败，真的是“赔了夫人又折兵”。

职称评审如果自己申报的话，资料准备、申报流程都是一个大考验。毕竟每天还要上班，下班后没有这么多精力去准备这些东西了。

2、不懂如何整理职称材料

个人提交的评审资料关乎到其能否通过职称评审，许多内容需自己筹备、填写。例如考核表、学历证明、业绩、成果材料（包括获奖材料、科研成果及专利等）、任现职以来的论文、专项技术分析报告原件及复印件，及论文检索和期刊合法性查询截图……就不一一列举了，总而言之就是很多。

3、每年职称政策的变动

对于职称政策的通知，大部分人不知道去哪查，就算查到了也不知道正确与否、是不是最新的。每年职称代评政策都在变动，多少有些不同，您是否确定是当年的职称代评政策呢？

如果交给空格教育帮您，以上烦恼通通给您解决。首先，职称评审流程环节全告知，自己只需要提供材料、业绩等。论文方面，机构会帮你投稿到合适的期刊。需要跑政府部门的也不需要自己去，有人代劳。每个省市职称评审的政策不一样，没有全国统一的标准，相关机构对政策的理解更透彻。

前期审核申报资格，后期完善申报材料。帮你理清楚职称申报政策后，确定了申报资格后，开始准备申报材料。人社局是不会告诉你到底哪里出了问题，只告诉你评审没有通过，你只能等到第二年再去申报。在不清楚自己问题的情况下再去申报，就会非常浪费时间了。

空格教育会清楚准备资料的所有细节：相关资料细则，资料的排序，纸张打印的具体要求，需要准备多少业绩，哪些是重点，哪些是次要，怎么才能突出业绩被评审委员会的人看到等等。很多方面都做好充分的准备，规避掉这些失误，评审会才对你有利。

到了评审环节，评委们最主要看的就是你的职称申报材料，如果你的材料缺这缺那、顺序混乱或者装订不符合规范的话，你让评委怎么让你通过呢？

可要是有空格教育协助，那么就相当于多了一个团队来帮你，这样组卷出来的材料通过率会更高，可以放心地给评审委员会审核。只要你在职称评审方面有任何问题，欢迎咨询空格教育免费咨询，给您最专业的建议！